Wir unterstützen Sie bei der Besetzung aller Positionen im Hotel- und Gastgewerbe – von der Direktionsebene bis hin zu wichtigen Fach- und Hilfskräften.
Dazu gehören unter anderem:
General Manager, Executive und Head Chef, Sous Chef, Chef de Partie, Demi Chef, Commis de Cuisin, Chef Patissier, Spa-Therapeut:innen, Rezeptionist:innen, Zimmermädchen, Chef de Rang, Commis de Rang sowie alle Heads of Department.
Ganz gleich, wen Sie suchen – wir finden den passenden Menschen für Ihr Team.

Dank unserer über zehnjährigen Erfahrung verfügen wir über einen gewachsenen und zuverlässigen Talentpool mit hochqualifizierten Bewerber:innen.
 Wir kennen die Menschen hinter den Lebensläufen: ihre beruflichen Stationen, Referenzen, Verfügbarkeiten und Ziele– und können so schnell, gezielt und persönlich passende Kandidat:innen vorschlagen. Oft noch bevor eine Position offiziell ausgeschrieben wird.

In den meisten Fällen finden wir innerhalb von 2–3 Arbeitstagen die passende Besetzung.
Im Durchschnitt dauert es weniger als 10 Arbeitstage, bis eine Stelle erfolgreich vermittelt ist.

Für Management- und Executive-Positionen nehmen wir uns bis zu 20 Arbeitstage Zeit – um Ihnen den perfekten Match zu präsentieren.

Ja, sehr gerne. Wir übernehmen diskrete Executive Search-Aufträge für führende Hotels in Europa, den VAE und weltweit.
Ob General Manager, F&B Manager, Executive Chef oder andere Leitungsfunktionen – wir konnten bereits viele anspruchsvolle Besetzungen erfolgreich umsetzen.

Wir führen mit jeder Person ein intensives persönliches Gespräch – in ihrer Muttersprache.
Dabei nutzen wir bereichsspezifische Bewertungsbögen, angepasst an die jeweilige Hotelabteilung.
Wir prüfen unter anderem: Fachkenntnisse, Sprachkompetenz, Berufliche Wünsche und Ziele, Persönliches Auftreten und Motivation, Referenzen und bisherige Stationen
Am Ende erhalten Sie ein detailliertes Kandidatenprofil, das Ihnen eine klare und sichere Entscheidung ermöglicht.

Ja – denn wir übernehmen nur Aufträge, bei denen wir mit voller Überzeugung sagen können: Wir schaffen das – zuverlässig, pünktlich und passgenau.

Für alle Platzierungen gilt eine Garantiezeit – abhängig von der Position und dem gebuchten Leistungspaket.
Sollte der/die Mitarbeiter:in während dieser Zeit kündigen, sorgen wir umgehend und kostenlos für qualifizierten Ersatz.

Der Schutz der Vertraulichkeit unserer Partner hat für uns oberste Priorität. Dennoch freuen wir uns, mit einem erlesenen Netzwerk aus Luxus-Hotelketten, Boutique-Hotels und renommierten Hotelgruppen in Österreich, Deutschland, Italien, Spanien und den Vereinigten Arabischen Emiraten zusammenzuarbeiten.
Zu unseren langjährigen, geschätzten Partnern zählen unter anderem das Relais & Châteaux Hotel Tennerhof in Kitzbühel, das 5-Sterne-Wellnesshotel Hochfirst in Österreich sowie internationale Namen wie die Kempinski- und Jumeirah-Gruppe.
Insgesamt durften wir bereits über 450 zufriedene Kunden in der DACH-Region erfolgreich begleiten.

Gleich zu Beginn des Prozesses erhalten Sie ein ausführliches Profil Ihres neuen Mitarbeiters bzw. Ihrer neuen Mitarbeiterin.
Auf Wunsch organisieren wir gerne ein Vorstellungsgespräch per Telefon oder Video – oder Sie vertrauen auf unsere Erfahrung und starten direkt mit der Zusammenarbeit.

Nein – das übernehmen wir für Sie.
Wir kümmern uns um alle Reisedetails, damit Ihr neuer Teamkollege bzw. Ihre neue Teamkollegin spätestens einen Tag vor Arbeitsbeginn vor Ort ist – gut vorbereitet und voller Motivation.